“龙年迎春”招聘会吸引三千余求职者

楚刘飨

2月9日，由随州清华网络人力资源服务中心举办的“龙年迎春”首场招聘会，在舜井大道清华网络人力资源服务中心举行。50多家招聘企业，3000余求职者参加，共900余求职者与用人单位达成意向。

当日上午，位于清华网络一到三楼的招聘现场人头攒动，随州市宝裕矿业有限公司，湖北中威专用汽车有限公司，武汉铭扬城汽车有限公司，广水市华华纺织有限公司，湖北奥科电子科技有限公司等几十家招聘单位派出招聘团队，树展牌、发企业资料，热情介绍相关情况。前来应聘者是川流不息，在详细了解企业情况后填表，达成意向。许多招聘公司表示，企业倾向录用社交能力强，踏实肯干的求职者，忌眼高手低。许多应聘者表示，自己是本地人更倾向于本地固定的，收入稳定的工作。

据举办此次活动的负责人余先生表示，清华网络人力资源服务中心首次采用线上线下双重服务的方式，为广大企业和求职者提供服务，招聘求职全程实行免费。从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，依托随州人才网平台，以其先进的互联网技术和务实的管理理念，为网络企业会员和求职者提供了高效的人才招聘服务。
此次现场，小编还发现一种全新的招聘模式：视频招聘，现场跟每个企业拍摄，通过视频的方式来让更多的求职者享受面对面招聘的感觉，对于招聘者而言，视频招聘面试也同样减少了不少繁琐的细节，比如安排外地来的求职者的接待，甚至是临时的住宿就餐等。在时间上而言，也相对比较灵活。
另外就是需要突破视频简历的创新，不仅能够直观的了解求职者的相貌、声音，而且在整个过程中，可以更进一步的知道求职者对专业掌握的程度，对事情处理的方式，甚至是他的职业操守如何，这些都是常规的简历看不到的。而当企业方与求职者通过招聘现场这样的平台相互选择的时候，这些问题就都能迎刃而解了。

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随州招聘会横幅.JPG

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